CBIES Precision Tube: Yashil ishlab chiqarish past uglerodli dunyoni quradi
Global isish va iqlim o'zgarishi ko'plab ekologik va ijtimoiy muammolarga olib keladi. Afsuski, po'lat sanoati bu ortib borayotgan harorat va ifloslanishning asosiy hissalaridan biridir.
Statistik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, temir va po'lat sanoati global issiqxona gazlari chiqindilarining 7-9 foizi uchun javobgardir. Ushbu o'sib borayotgan raqamlarga qarab, CBIES o'z faoliyatining atrof-muhitga ta'sirini bartaraf etish uchun tashabbus ko'rsatmoqda.
Keling, CBIES ESG hisobotining tafsilotlarini va yashil ishlab chiqarish kabi barqaror amaliyotlar orqali atrof-muhitni qanday himoya qilishga intilamiz. Keling, qazib olaylik!
Odatda, ESG hisoboti kompaniyaning ekologik, ijtimoiy va boshqaruv faoliyati haqidagi ma'lumotlarni ochib beradi. Tobora ko'proq korxonalar ESG hisobotlarini ishlab chiqmoqda va ona tabiatga sodiqligini ko'rsatish uchun yashil tashabbuslarni qabul qilmoqda. Ular, shuningdek, atrof-muhitga nisbatan shubhali kuzatuvchilar va manfaatdor tomonlar orasida o'zlarining ishonchliligini isbotlaydilar.
CBIES, shuningdek, ekologik xavfsizlik va yashil ishlab chiqarishga sodiqligimiz va sadoqatimizni ta'kidlash uchun eng yaxshi muassasalardan ekologik sertifikatlarni oldi. Mana buning umumiy ko'rinishi:
CBIES ISO 4001, ISO 45001 va ISO 9001 kabi ko'plab ISO sertifikatlariga ega bo'ldi. Ushbu sertifikatlar bizning ishonchimizni oshiradi va manfaatdor tomonlarimizni sifat, atrof-muhit muhofazasi, mehnat salomatligi va xavfsizligi bo'yicha eng yuqori standartlarga rioya qilishimizga ishontiradi.
CBIES yashil amaliyotlarni qanday qabul qilmoqda?
Yaqinda CBIES o'zining ESG hisobotini e'lon qildi, unda kompaniya uglerod izini kamaytirish uchun ishlayotgan turli sohalarni ta'kidlaydi. Biz ishlagan ba'zi umumiy sohalarga quyidagilar kiradi:
CBIES po'lat va temir ishlab chiqarishni yanada barqaror qilish uchun choralar ko'rmoqda. Buning uchun biz qayta tiklanadigan energiya manbalarini qabul qilmoqdamiz va qazib olinadigan yoqilg'iga bog'liqlikni yo'qotamiz. Shuningdek, biz ishlab chiqarishning yanada samarali usullaridan foydalanmoqdamiz, masalan, granulalashda uglerodga asoslangan reduktorlar va yoqilg'idan foydalanishni kamaytirish.
Domna texnologiyasidan voz kechib, yashil ishlab chiqarishga o'tish ham atrof-muhitga ta'sirimizni sezilarli darajada kamaytirishga yordam beradi.
Yashil qog'ozsiz ofislar
Bilasizmi, har yili 18 million gektar o'rmon qog'oz ishlab chiqarish uchun yo'qoladi? Ha, afsuski, va bu qog'ozning asosiy qismi ofis ishlariga ketadi. CBIES ushbu jiddiy muammoga jiddiy e'tibor qaratdi. Shuning uchun biz ofislarimizda qog'ozsiz ishlashni maqsad qilganmiz.
Masalan, eski buxgalteriya registrlarini bulutga asoslangan saqlash echimlari bilan almashtirishga e'tibor kuchaymoqda. Bundan tashqari, turli ofis vazifalari uchun raqamli ilovalar amalga oshirilmoqda, bu esa bosma hujjatlarga bo'lgan ehtiyojni kamaytiradi.
Eng muhimi, yangi xodimlarning raqamli ish jarayoniga tezda moslashishiga yordam beradigan aniq qog'ozsiz ofis siyosati bo'ladi. Ushbu tashabbus daraxtlarni kesishdan himoya qiladi, potentsial atrof-muhitni saqlaydi.
Xodimlarni yashil hayotni qabul qilishga undash
Xodimlar har bir biznes uchun muhim aktivdir va CBIES bundan mustasno emas. Barqarorlik tashabbuslarimizni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun biz xodimlarimizni faol jalb qilamiz, ularni o'qitishni ta'minlaymiz va ularni ofis binosidan tashqari yashil amaliyotlarni qo'llashni rag'batlantiramiz.
CBIESBarqarorlikO'tmishda va ularning natijalari
2023 yilda CBIES umumiy biznes operatsiyalarini yanada barqaror qilish uchun ko'p harakat qildi. ESG hisobotining asosiy koʻrsatkichlari va bizning hissalarimiz haqida umumiy maʼlumot:
Issiqxona gazlari emissiyasi
CBIES yashil ishlab chiqarish orqali issiqxona gazlari emissiyasini kamaytirish uchun katta sa'y-harakatlar qildi.
Savdo hajmimiz 2023-yilda 180,{1}} tonna uglerod ishlab chiqarganimizni ko‘rsatdi. Bu unchalik past bo‘lmasa-da, avvalgi yillarga qaraganda hali ham kamroq bo‘lib, yashillikka intilamiz.
Shuningdek, biz OA, ERP va Qarma tizimi kabi vositalarni joriy qilish orqali ofis ishimizning katta qismini qog‘ozsiz tizimga o‘tkazdik. Bu bizning qog'oz chiqindilarimizni 2021 yilga nisbatan 70 foizga sezilarli darajada kamaytirdi.
Ofis chiqindilarining tasnifi
Chiqindilarni noto'g'ri tashlash xodimlarimizning farovonligi va atrof-muhitga ta'sir ko'rsatdi. O'tgan yili biz chiqindilarni tasniflash va ularni to'g'ri yo'q qilish bo'yicha katta ishlar qildik.
Masalan, agar chiqindilar xavfli bo'lsa, u qat'iy xavfsizlik protokollariga muvofiq qayta ishlanadi va utilizatsiya qilinadi. Qog'oz va plastmassa kabi boshqa chiqindilar qayta ishlash korxonalariga jo'natiladi va ular qayta ishlatilmaydi va axlatxonalarga tushmaydi, bu esa atrof-muhitning tozaligini ta'minlaydi.
Energiyani tejash
Elektr tarmog'idan keng va beparvolik bilan foydalanish bizga yuz minglab dollarga tushdi. Bu atrof-muhitni ifloslantirdi va global isishni kuchaytirdi. Bunga qarshi turish uchun biz innovatsion g‘oyani o‘ylab topdik.
O'tgan yil davomida biz konditsionerlarimizni 26 darajaga o'rnatdik, bu bizga barqaror haroratni saqlashga yordam berdi va energiya sarfini sezilarli darajada kamaytirdi. Biz elektr energiyasi uchun to'lovlarning pastligini va uglerod izi kamayganini ko'rdik.
CBIES ijtimoiy tashabbuslari va ularning natijalari
Yaxshiroq ijtimoiy muhit yaratish bo'yicha qilgan ishimiz quyidagilarni o'z ichiga oladi:
Trening tizimi
Xodimlarni tizimlar va mexanizmlardan foydalanishga o'rgatish yashil ishlab chiqarish uchun juda muhimdir va CBIES buni ta'minlash uchun samarali choralar ko'radi. Bizda asosiy ko‘nikma va bilimlarni rivojlantirishga qaratilgan xodimlarni o‘qitishning keng qamrovli tizimi mavjud. 2023-yilda biz har bir kishi boshiga o‘rtacha 30 soatlik mashg‘ulot vaqtiga erishdik, bu esa raqobatdosh ustunlikka erishishimizga yordam berdi.
Salomatlik va xavfsizlik
Xodimlarni tizimlar va mexanizmlardan foydalanishga o'rgatish yashil ishlab chiqarish uchun juda muhimdir va CBIES buni ta'minlash uchun samarali choralar ko'radi. Bizda asosiy ko‘nikma va bilimlarni rivojlantirishga qaratilgan xodimlarni o‘qitishning keng qamrovli tizimi mavjud. 2023-yilda biz har bir kishi boshiga o‘rtacha 30 soatlik mashg‘ulot vaqtiga erishdik, bu esa raqobatdosh ustunlikka erishishimizga yordam berdi.
Orzular qurish faoliyati
Bardoshli va yuqori sifatli po'latdan yasalgan buyumlar ishlab chiqarishdan tashqari, biz kam ta'minlangan talabalar va jismoniy shaxslarga imkoniyatlar beramiz. Biz ularni apparat va boshqa jihozlar bilan ta’minlaymiz va “Orzular qurilishi” jamg‘armasini ajratdik. Bu ularning ta’lim va kasbiy intilishlarini qo‘llab-quvvatlaydi, porloq kelajak qurishda yordam beradi.
Boshqaruv tuzilmasi
Bardoshli va yuqori sifatli po'latdan yasalgan buyumlar ishlab chiqarishdan tashqari, biz kam ta'minlangan talabalar va jismoniy shaxslarga imkoniyatlar beramiz. Biz ularni apparat va boshqa jihozlar bilan ta’minlaymiz va “Orzular qurilishi” jamg‘armasini ajratdik. Bu ularning ta’lim va kasbiy intilishlarini qo‘llab-quvvatlaydi, porloq kelajak qurishda yordam beradi.
Qonuniy muvofiqlik
OA tizimida yetkazib beruvchilar va mijozlar bilan tuzilgan shartnomalarni professional advokatga boshqarishga ruxsat berib, shaffoflikni ta'minladik. 2023 yilda bitta yillik o'quv konferentsiyasi va kompaniyaning moliyaviy holatini baholash uchun bitta yillik moliyaviy audit bo'lib o'tdi.
Yetkazib berish tizimining boshqaruvi
CBIES ishlab chiqarish va biznesni boshqarish uchun 5S ni yaratdi va biz sifat nazorati choralariga rioya qilish uchun qo'limizdan kelganini qilamiz. Bu bizga kam yoki hech qanday nuqsonlarsiz yuqori sifatli po'lat mahsulotlar ishlab chiqarish imkonini berdi.
ESG kelajagi qanday ko'rinadi?
Biz umumiy operatsion siyosatimizda sezilarli o'zgarishlar qilgan bo'lsak-da, yaxshi xabar shundaki, kelajak yanada istiqbolli ko'rinadi. Kelgusi yillarda biz:
Uglerod chiqindilarini kamaytirish
CBIES yashil ishlab chiqarish usullari va biologik parchalanadigan qadoqlashdan foydalangan holda 2026 yilda uglerod chiqindilarini 2 foizga kamaytirishni maqsad qilgan.
Nolinchi chiqindilarni tashish
Mijozlarga mahsulot yetkazib berish ham issiqxona gazlari emissiyasiga hissa qo'shadi. S&P Global Platts Analytics ma'lumotlariga ko'ra, dengiz transporti sanoati global CO2 emissiyasining 2% dan 3% gachasini tashkil qiladi.
Transport bilan bog'liq emissiyalarni kamaytirish uchun CBIES Xitoy VI avtomobil standartlariga javob beradigan transport vositalaridan foydalanadigan yuk tashish kompaniyalari bilan hamkorlik qilib, faol qadam tashladi.
CBIES shuningdek, xodimlarga 2024 yilda samaraliroq va minimal issiqxona gazlarini chiqaradigan yangi avtomobillarni sotib olishga yordam berish uchun subsidiyalar taqdim etdi. Bu bizga transport chiqindilarini sezilarli darajada kamaytirishga va shu orqali inson salomatligini asrashga yordam berdi.
100% ichki qog'ozsiz ofis ishiga erishing
2025 yilga kelib biz butunlay qog'ozsiz ofisga ega bo'lishni maqsad qilganmiz. Ushbu oʻtishni qoʻllab-quvvatlash uchun 5+ yillik tajribaga ega xodimlarga noutbuklar ham yetkazib beramiz.
100% aniq axlat tasnifini ta'minlang
Biz atrof-muhitga ta'sirni minimallashtirish uchun 100‰ ofis chiqindilarini to'g'ri tasniflash va yo'q qilish choralarini ko'ramiz.
ESG qo'mitasini yarating
Biz 2025 yilgacha ESG Ijroiya guruhini tuzamiz, u bizning atrof-muhit, ijtimoiy va boshqaruv taraqqiyotimizni sinchkovlik bilan tahlil qiladi va har yili ESG hisobotlarini nashr etadi.
Hech qanday qoidabuzarliklar
2028-yilga kelib, bizda sifat nazorati 0 ta qoidabuzarlik va sanoat ishlab chiqarish sifat standartlariga to‘liq mos keladi.
Mashg'ulot soatlarining ko'payishi
CBIES xodimlarni tegishli bilim va zamonaviy sanoat tendentsiyalari bilan jihozlash muhimligini tushunadi. Shu sababli, 2025 yilga borib biz ishchi kuchimizning malakasi va unumdorligini oshirib, bu vaqtni bir kishi boshiga 35 soatga yetkazishni maqsad qilganmiz.
Xodimlarning himoyasini ta'minlang
Oldinga qarab, biz kasbiy kasalliklarning nolga tengligini ta'minlashga umid qilamiz va CBIES xodimlariga ikki kunlik oilaviy vaqtni taklif qilamiz. Kasallik holatlarida biz xodimlarni 5000 yuan miqdoridagi kasallik ta'ziya fondi bilan qo'llab-quvvatlaymiz va ularning farovonligiga sodiqligimizni namoyish qilamiz.
Kam ta'minlanganlarni qo'llab-quvvatlash
CBIES, shuningdek, Dream Building fondi uchun 30,{1}} evrolik byudjet ajratishni rejalashtirmoqda. Ushbu tashabbus ta'lim va malaka oshirishni qo'llab-quvvatlaydi, kam ta'minlangan jamoalar hayotini yaxshilaydi.
CBIESning ESG hisoboti biz operatsiyalarimizni, boshqaruvimizni va ijtimoiy tuzilmani yaxshilashga sodiq ekanligimizdan dalolat beradi. Bizning yakuniy maqsadimiz mijozlarimizga yuqori sifatli mahsulotlarni taqdim etish bilan birga bu dunyoni yaxshiroq joyga aylantirishdir.
Shuning uchun biz doimiy ravishda energiya samaradorligini oshirishga va yashil ishlab chiqarish orqali issiqxona gazlari chiqindilarini kamaytirishga harakat qilamiz. Bu mijozlarimizga ishonch hissini uyg'otadi. Shunday qilib, ular nafaqat sifati, balki ekologiyaga bo'lgan munosabatimiz tufayli mahsulotlarimizni afzal ko'rishadi.
CBIESning ESG hisoboti biz operatsiyalarimizni, boshqaruvimizni va ijtimoiy tuzilmani yaxshilashga sodiq ekanligimizdan dalolat beradi. Bizning asosiy maqsadimiz bu dunyoni yaxshiroq joyga aylantirishdiryuqori sifatli mahsulotlar bilan ta'minlash mijozlarimizga.
Shuning uchun biz doimiy ravishda energiya samaradorligini oshirishga va yashil ishlab chiqarish orqali issiqxona gazlari chiqindilarini kamaytirishga harakat qilamiz. Bu mijozlarimizga ishonch hissini uyg'otadi. Shunday qilib, ular nafaqat sifati, balki ekologiyaga bo'lgan munosabatimiz tufayli mahsulotlarimizni afzal ko'rishadi.